2022年金税四期实用个税税筹方案,节税90%以上!

进入11月份,说明2022年结束的钟声也快敲响了,对于忙忙碌碌了一整年的打工人来说最激动人心的时刻也即将到来——年终奖金正在路上啦!

进入11月份,说明2022年结束的钟声也快敲响了,对于忙忙碌碌了一整年的打工人来说最激动人心的时刻也即将到来——年终奖金正在路上啦!!!对于公司,年终决算决战也拉开了序幕,所以大家很关心的年终奖税负,公司缺票税负高企的问题也渐渐提上大家的议程了。小粒在这里给大家介绍两种相信大家经常能听到的个税税筹方案,来看看到底是怎么一回事,喜欢的就赶紧点赞收藏吧~~~



方案一、工资与奖金数额合理分配



最最最不冒险的方案之一,当然也是效果最不明显的一版,那就是利用税率跳档的规则,对全年薪金所得在奖金和工资数额之间进行分配,使全年税负达到最低点时的奖金临界点。让我们图文并茂的举个栗子来看看,以某位大神全年工资及奖金预计66W和78W为例:



方案二、个体户方案



如果觉得减税不过瘾,当然还有一些其他的渠道,比如在某某地区设立个体户。但这必须解决合法合规性问题,本文只演示此方案下的减税幅度,以某位大神全年综合所得预计100W为例,通过落地个体户方案:每月工资发放1万,个体户开票78万,则税负明细如下:



不过里面还会涉及政策稳定性、渠道靠谱性、证据链齐全、方案合理性等风险,所以必须寻求靠谱的渠道合作及在专业人士梳理指导下操作,来解决合法合理性问题,符合实际业务场景,具备完整证据链等,而不能盲目套用。减税近22万,税负直降近93%,看着的确很吸引人~~~,当然上述并没有提到渠道服务费等。